Hooria Sajjad

Hooria Sajjad hat im September 2023 ihr PhD-Studium an der Kühne Logistics University begonnen, unter der Haupt- und Nebenbetreuung von Prof. Dr. Christina Raasch und Prof. Dr. Maria Besiou. Ihre Forschungsinteressen liegen in den Bereichen Digitale Transformation, Geschlechtergleichstellung und digitale Kluft, Bildung, Menschenrechte und Wohlbefinden, Empowerment und Leadership, humanitäre Hilfe und Logistik, KI, Innovation und Organisationsmanagement sowie Nachhaltigkeit und digitale Wirtschaft. 

Ihr aktueller Forschungsschwerpunkt liegt auf den potenziellen Auswirkungen der Digitalen Transformation auf Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle von Wirtschaftsunternehmen und humanitären Organisationen auf dem Weg zu einer digitalisierten Wirtschaft. Zudem untersucht sie, wie diese digitalen Veränderungen die Entscheidungsfindung innerhalb dieser Organisationen für die Beteiligten beeinflussen können. Durch den Einsatz effektiver logistischer Strategien zielt ihre Arbeit darauf ab, digitale Verdienst-, Lern- und Überlebenschancen für Frauen im Rahmen der Menschenrechte zu schaffen und bereitzustellen, um so ihre wirtschaftliche Selbstbestimmung, Bildung und Resilienz im Alltag sowie in Zeiten humanitärer Krisen zu fördern. Diese Bemühungen basieren auf den Prinzipien der Geschlechtergleichstellung und Nachhaltigkeit und erkennen alle Geschlechter als aktive Partner:innen und Nutznießer:innen von kommerziellen Unternehmen sowie humanitären digitalen Innovationsmaßnahmen an. Mit diesen Erkenntnissen geht sie Ungleichheiten in Bezug auf die Geschlechterkluft und die digitale Kluft an und bietet wichtige mentale Bewältigungsstrategien sowie finanzielle Einkommensquellen an, um das Wohlbefinden von Frauen in Pakistans Gig-Economy zu verbessern. Ihre Forschung trägt nicht nur zur Krisenprävention bei, sondern befähigt Frauen auch dazu, Führungsrollen in einer digital versierten, innovativen und inklusiven Gesellschaft zu übernehmen.

Hooria hat ihren Bachelor of Science in Angewandtem Management an der GC University in Lahore, Pakistan, absolviert, wobei ihr Schwerpunkt auf angewandten Wirtschaftsbereichen, Techniken und Forschungsmethoden lag. Außerdem wurde sie vom Fachbereich Managementstudien der GC University mit der „Academic Distinction Award“-Auszeichnung ausgezeichnet. Darüber hinaus schloss sie ihr Bachelorstudium 2019 als zweitbeste Studierende ihres Jahrgangs ab. In ihrem Streben nach Exzellenz gehörte sie zu den wenigen Studierenden, die 2019 aufgrund ihrer akademischen Leistungen von ihrer Universität für die Teilnahme an der Summer School an der KLU ausgewählt wurden. Als Leistungsträger:in wurde sie zum forschungsorientierten Masterstudiengang (M.S. Business Administration) zugelassen und erhielt ein leistungsorientiertes Wettbewerbsstipendium in Höhe von 50 % von der University of Central Punjab (UCP) in Lahore.

Ihre Masterarbeit befasste sich mit dem Thema „Determinanten des Wohlbefindens von Lehrkräften an pakistanischen Hochschulen: Moderierende Rolle der organisatorischen Unterstützung angesichts von Arbeitsplatzunsicherheit während COVID-19“. Sie ist Absolvent:in des Masterstudiums 2022 als Jahrgangsbeste. Außerdem ist sie zertifizierte:r Wirtschaftsprüfer:in auf Foundation-Level. 

Bevor sie zur KLU kam, sammelte Hooria praktische Erfahrungen als Relationship Associate im Commercial Banking bei der Samba Bank Limited, einer Tochtergesellschaft der saudischen Samba Financial Group, und später als Dozent:in am Fachbereich Business Administration der University of South Asia in Lahore. Ihr Engagement für die Bildung erstreckte sich auch auf die Aufzeichnung von Online-Vorlesungen und Motivationsvideos, wodurch sie ihr Lehrportfolio bereicherte. Über den akademischen Bereich hinaus ist Hooria eine versierte Autor:in, die Artikel und Blogbeiträge verfasst, die speziell auf Arbeitssuchende und Quereinsteiger:innen zugeschnitten sind. Sie wird von einer tiefen Leidenschaft für Forschung und das Schreiben angetrieben.