2. July 2026

Prof. Niels Van Quaquebeke als HR-Influencer ausgezeichnet

Das renommierte Personalmagazin hat Prof. Niels Van Quaquebeke als HR-Influencer 2026 ausgezeichnet. In der Kategorie „Editor's Choice" würdigt die Redaktion zehn Personen, die sich durch inhaltliche Originalität, fachliche Tiefe und besondere Bedeutung für die HR-Community auszeichnen – jenseits reiner Followerzahlen.

Wissenschaft für die Praxis – ohne Fachjargon

Das Personalmagazin schreibt über Niels Van Quaquebeke, Professor für Leadership and Organizational Behavior: „Er bringt wissenschaftliche Erkenntnisse in Debatten zu Führung, Zusammenarbeit und KI. Der Professor der Kühne Logistics University postet Studien, Denkanstöße, zugespitzte Fragen oder Lesetipps – auf Deutsch und Englisch. Dabei erklärt er Forschung für die Praxis, ohne sich im Fachjargon zu verheddern. Mal knöpft er sich die Fragmentierung des Lernens vor, mal erklärt er, warum sich Mitarbeitende in Widerstand und Zynismus flüchten. Und falls er doch tiefer in Studiendesigns einsteigt, gibt er zu Beginn eine Nerd-Warnung.“

Orientierung in Zeiten von KI und Selbstinszenierung

Die Auszeichnung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem Künstliche Intelligenz soziale Medien verändert. Die Grenze zwischen KI-generierten Inhalten, Selbstinszenierung und echter Expertise verwischt. Um Fach- und Führungskräften in dieser Situation Orientierung zu geben, benennt das Personalmagazin alle zwei Jahre die wichtigsten HR-Influencer. 2026 sind es 35 Personen in den Kategorien:

Corporate Influencer
Topstars
Editor’s Choice

Grundlage ist eine Liste von mehr als 200 Personen LinkedIn-Accounts im deutschsprachigen Raum. In der Kategorie „Editor's Choice" war nicht die Zahl der Follower ausschlaggebend, sondern inhaltliche Originalität, fachliche Tiefe und die Bedeutung für die HR-Community.